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根据相关工作安排，拟开展合肥市智能家电（居）重点产业链人才公益培训，现招募培训承办单位，诚邀符合条件的企事业单位、社会团体等报名参加。现将有关事项公告如下：
一、培训名称
合肥市智能家电（居）重点产业链人才公益培训。本培训不得转分包开展。
二、承办单位招募起始日
2024年6月7日—21日（如邮寄，以邮寄到达时间为准）。
三、培训内容
为加强合肥市智能家电（居）产业高层次人才队伍建设，充分发挥人才推动智能家电（居）产业高质量发展的智力引擎作用，组织开展智能家电（居）重点产业链高层次人才培训，从产业发展、管理、技术、营销、金融等方面，全方位提升行业企业家、科创高层次人才及管理人员的创新精神和专业能力。
（一）培训对象
合肥市智能家电（居）产业上下游及关联企事业单位、科创团队的高层次人才及企业管理人员、信息化管理人员、生产管理人员等。
（二）培训目标
1.培养积极应对行业新形势新变革，具备行业创新精神和创造思维的智能家电（居）重点产业链高层次人才，为新背景下的行业发展提供高素质的人才支持。
2.学习了解行业政策、前沿技术、管理知识和先进案例等，提升产业链高层次人才的专业能力，为推动合肥市智能家电（居）重点企业转型升级和产业高质量发展储备人才。
四、培训完成期限
2024年8月前完成。
五、申报单位条件
申报单位应为合肥市行政区域内注册登记，从事智能家电（居）重点或相关业务的企事业单位、社会组织等，具有独立法人资格，近2年无失信行为；熟悉智能家电（居）产业，了解国内、省内，特别是合肥市智能家电（居）产业发展情况。
六、招募评分标准
| 序号 | 评分点 | 评分标准 | 评价结果 | |
分值 | 得分 | |||
1 | 培训地点 | 培训开展地点符合消防安全有关规定。 | 一票否决 | |
2 | 培训举办 | 有举办智能家电（居）产业相关培训的经验。举办1场次得5分，每多一场次，加5分。累计最高10分。 | 10 | |
3 | 培训规模 | 培训可分为1-2期举办。参训总人数在300人次以上，得10分；参训总人数在200人次以上，得8分；参训总人数在100人次以上，得5分。 | 10 | |
4 | 培训时长 | 培训总时长8学时以上，得20分；培训总时长6-8学时的，得10分；培训总时长低于6学时，本项不得分。 | 20 | |
5 | 培训内容 | 培训内容包括智能家电（居）行业发展的现状特点和未来趋势，国家、省、市等产业政策解读，智能家电（居）产业转型战略、方法和路径，具体产业发展的技术特点、项目案例等。涵盖以上方面的得20分。 | 20 | |
6 | 培训形式 | 培训形式包括主题报告、专题研讨、圆桌会谈、供需对接等，得20分；培训形式未含圆桌会谈或供需对接，得10分。 | 20 | |
7 | 师资力量 | 授课人具有副教授副高级工程师职称或企业副总及以上级别的，得10分，每多一位，加5分，最高20分。 | 20 | |
依据《合肥市经济和信息化局项目评审专家库管理办法》《合肥市经济和信息化局项目专家评审管理办法》规定，抽取评审专家，组成评审组，评审专家现场拆封申报单位提交的材料，按照评分标准进行打分，确定最高分者为承办机构。如评分相同，由评审组抽签确定承办单位；如申报单位只有1家，则专家评分须超过80分方可选定为承办单位。
七、需提交的材料
有意参与本项工作的单位应并按照申报人条件以及评分标准提供下列材料：
（一）申请单位简介；
（二）加载统一社会信用代码的营业执照（事业单位法人证书、社会团体法人登记证书或民办非企业单位登记证书）复印件（名称变更的提供变更核准通知书），税务登记证复印件（名称变更的需补充提供有关部门批准的企业名称核准通知书）；
（三）服务团队成员花名册，自有人员提供近3个月任意1个月的社保缴费记录，外聘专家提供聘书或聘用协议，服务团队职称证明文件；
（四）服务业绩证明，合同或中标通知书及表彰证书等材料；
（五）合肥市智能家电（居）重点产业链人才培训方案；
（六）近2年内的信用记录（信用中国、信用安徽、信用合肥等）
（七）评分标准里要求的其他支撑性文件。
以上材料均加盖申报单位公章，用文件袋密封，材料清单贴在文件袋封面，密封处须加盖单位公章；文件袋封面备注联系人、联系方式。请于2024年6月21日前，将该文件袋邮寄或递交至合肥市蜀山区东流路100号合肥市政务大楼B座1420室。
八、其他事项
产业链培训活动完成后，根据《合肥市服务人才发展若干政策》等相关规定进行补助，不足部分由承办单位自行承担。
九、联系方式
联系人：市智能家电（居）产业链专班 江洋、戈志成
电 话：0551-63538579
